岗位外包（Jobs Outsourced）， 即企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给企赋集团负责管理，而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理，实现行业竞争突破。企事业将人力资源及行政后勤、财务等支持性岗位整体外包，可以改变长期以来非核心专业管理岗位处于得不到有效、专业管理的状态。通过岗位外包可以获得企赋专业化团队管理的同时，还在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作质量和工作效率，从而间接摊低人工及管理成本，有效地规避了劳动用工风险，将企业管理者从低附加值事务性管理工作中解脱出来，专心专注于企业核心发展